職務明細

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★ Richart數位金融人才徵才 ★

  • 大台北地區
  • 全職
  • 台新銀行
  • 專案管理
  • 2020/09/29 刊登
  • 數位人才
  • 履歷已送出
  • 職務說明

    年輕人的銀行,非你莫屬
    < 產品 X 行銷 X 平台 > 經驗人才招募
    10/31截止收件,最遲於11/4寄發邀請函。

    在職場打滾一陣子,不再只有一股衝勁的你
    持有超強道具 × 身懷絕技
    來旺大麾下釋放你的潛能,發展長才,成為Richart團隊最給力的後盾!

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    《確認錄取,歡迎你》

    職務說明:
    1. Richart產品經理
    (1) 追蹤最新數位金融趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。
    (2) 用戶角度出發,規劃創新數位金融產品,包含開發、測試與上線後經營。
    (3) 進行流程與介面設計,與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗。
    (4) 基於數據及用戶回饋,持續優化產品。
    資格條件:
    APP開發或金融產品PM相關工作經驗者佳。

    2. Richart行銷經理
    (1) Richart品牌管理與經營。
    (2) 規劃並執行獲客、產品專案與媒體投放。
    (3) 撰寫新聞稿與報獎文件。
    資格條件:(2項以上)
    (1) 對數位行銷與Fintech領域有熱情與好奇心。
    (2) 具備基礎影像處理或影片拍攝剪輯能力。
    (3) 具備媒體或廣告行銷相關工作經驗一年以上。
    (4) 具備金融產品行銷相關工作經驗一年以上。

    3. Richart平台經理
    (1) 規劃社群平台發展策略,建置創新功能與設計經營活動,打造Richart社群平台體驗。
    (2) 規劃及建置O2O通路(如ATM/智能與真人客服/分行…),打造Richart全通路一致體驗。
    (3) 規劃並洽談異業策略聯盟,打造場景金融服務與Richart生活圈。
    資格條件:
    具備通路建置、社群經營、商業發展相關工作經驗者佳。

    資格條件

    其他條件

    (1) 具好奇心與幽默感,不畏懼變動,樂於接受新的挑戰。
    (2) 期待與充滿熱情的團隊夥伴一起工作。
    (3) 高度學習力及學習意願。
    (4) 高抗壓性、良好的時間與專案管理能力。
    (5) 具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。
    (6) 勇於提出創新想法,主動尋找方法的問題解決能力。

    備註

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