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台新金控正式宣布再次加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

 

 

擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式再次宣布台新金控加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！

 

今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：

 

一、意義與價值

秉持「以人為本」的信念以及「誠信、承諾、創新、合作」的精神，展現金融產業的核心能力，攜手利害關係人共同實踐社會參與的理念並投入公益善盡社會責任。

 

二、多元與包容

網羅多元且契合組織文化的優秀人才，落實包容與無歧視政策，打造最具創新活力及友善互動的組織環境。

 

三、組織與溝通

提供多元暢通的員工溝通機制與平台，傾聽員工心聲，鼓勵雙向溝通與回饋，創造良好的溝通文化，促進組織共好。

 

四、獎酬與激勵

提供具市場競爭力的獎酬制度，運用不同長期激勵工具並結合公平的績效評核制度吸引、激勵及留任優秀人才。      

                

五、身心健康

致力於提供無危害工作場所，保障員工職場安全，提供健康檢查，諮詢，講座，活動等健康知識與環境，創造員工健康意識與健康生活。

 

六、人才成長

提供員工完整，豐富，自主，多元的專業培育與個人發展計畫，幫助員工於快速變化的產業環境持續學習成長。