應徵流程
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履歷收件
請應徵者至台新人力資源網登錄履歷及投遞您有興趣的職缺。
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履歷審核
您的履歷將由主管審閱，時間約需1~2週，敬請耐心等候。
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面談甄選
通過審核的應徵者將收到台新的面談邀約，面談時間約需2~3小時(視職務需求)，通過者會另行安排複試。
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任用作業
通過甄選者將啟動內部任用流程，會再以電話及Email聯繫，並寄發任用通知書。
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人員報到
恭喜您加入台新，共創智慧生活！！
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履歷收件 2~4月
請應徵者至台新人力資源網登錄履歷並投遞MA職缺。
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履歷審核 2~4月
您的履歷將由主管審閱，時間約需1~2週，敬請耐心等候。
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面談甄選 3~5月
通過審核的應徵者將收到台新的面談邀約，MA面談依序分為三關，分別由人資單位、事業單位及金控高階主管面試，通過者會另行安排下一階段面試時間，每場次面試時間各約需1~2小時。
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任用作業 6月
通過甄選者將啟動內部任用流程，會再以電話及Email聯繫，並寄發任用通知書。
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人員報到 7月
恭喜您加入台新，共創智慧生活！！
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履歷收件
請應徵者至台新人力資源網登錄履歷並投遞【Early Win職場體驗計畫】職缺。
(每年計畫時程略有不同，請應試者留意台新最新公告!!) -
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履歷審核
您的履歷將由主管審閱，時間約需1~2週，敬請耐心等候。
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面談甄選
通過審核的應徵者將收到台新的面談邀約，面談時間約需2~3小時(視職務需求)，通過者會另行安排複試。
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任用作業
通過甄選者將啟動內部任用流程，會再以電話及Email聯繫，並寄發任用通知書。
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人員報到
恭喜您加入台新，共創智慧生活！！
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