• 具競爭力的薪獎

    台新每年參與市場薪資調查,設計多元且豐富的獎酬機制,自2014年

    起成為「高薪100」成分股之一。另外,透過多元的激勵制度,如員工

    持股信託計畫,以吸引優秀人才加入台新。

  • 完善用心的福利

    • 完善福利

      • 員工勞保、健保、團保、眷屬團保加保

      • 三節禮金

      • 結婚、生育、喪葬、子女教育補助

      • 生日補助

      • 旅遊補助

    • 用心福利

      • 員工優惠貸款、結匯、理財商品優惠

      • 久任年資獎勵

      • 公司特約商店和商品優惠

      • 台新圖書館

      • 多樣化的社團與公司活動

  • 健康與友善職場

    • 舒活的職場環境

      • 員工生活服務方案

      • 可遞延累積的健康檢查方案

      • 台新樂活紓壓坊

      • 設置哺集乳室

      • 彈性班別

    以上為台新金控集團正式員工之整體福利架構,

    惟各別福利項目將依任職公司、職務、工作地點或年資等而有差異。

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