台新銀行 - 人才招募網

為培育新世代數位財務顧問，並以養成中高階財顧及專業數位人才為目標，台新銀行推出長達六個月的Jump Team培訓計畫，養成您數位暨理財專業，成為未來頂尖財務顧問!!

業界首創財務顧問菁英式培訓計畫：
．為期六個月培訓：三個月集中培訓+三個月分行實習；
培訓期無業績壓力(惟需達成培訓期各項評核指標門檻)，且住宿全額補助(需符合公司住宿規範)
．輔導考照：安排考照時程及考古題共讀班
．階段性評核及團隊競賽：每月評核，強化團隊意識凝聚
．客戶經營全方位訓練內容：從七大面向著手設計最完整的培訓內容

如果您符合：
．對理財有興趣，希望從事財務顧問業務工作
．擅長數位工具
．喜歡創新/變化
．樂於挑戰自我
歡迎踴躍應徵，台新銀行歡迎您的加入!!

歡迎對Jump Team有興趣的夥伴參加說明會，一同了解專案內容：
台北10/31(六)
台中10/27(二)
台南11/05(四)
高雄10/29(四)

報到日：2020/11/23(一)

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報到日：2020/11/23(一)

1.進行分行安控查核，並將查核結果回饋分行改善
2.稽核查核缺失改善與追蹤
3.外部金檢之窗口與內部稽核窗口
4.協助分行稽核查核缺失溝通與協調
5.分行風險導向交叉查核專案執行

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★更多完整介紹 & 開箱懶人包請看↓↓↓
https://tshr.taishinholdings.com.tw/Recruit/Detail/26

實習內容:
1. 協助法金徵信報告撰寫。
2. 協助企業財務報表與財務資料建檔。
3. 協助內部簽核流程、內部文件整理與歸檔。
4. 其他相關交辦事項。

年輕人的銀行，非你莫屬
< 產品 X 行銷 X 平台 > 經驗人才招募
10/31截止收件，最遲於11/4寄發邀請函。

在職場打滾一陣子，不再只有一股衝勁的你
持有超強道具 × 身懷絕技
來旺大麾下釋放你的潛能，發展長才，成為Richart團隊最給力的後盾！

《資格審查》讓我們認識你吧!告訴我們你與Richart最麻吉的地方。
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《Richart出任務》隨到隨審，通過初審，Richart將寄發任務，限時回覆!!! 成功解任務，將邀約視訊。
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《空中會談室》視訊相會，右滑喜歡，邀請函GET!
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《拜訪Richart》 12月前邀請見面訪談，一窺Richart真面目。
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《確認錄取，歡迎你》

職務說明：
1. Richart產品經理
(1) 追蹤最新數位金融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 用戶角度出發，規劃創新數位金融產品，包含開發、測試與上線後經營。
(3) 進行流程與介面設計，與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗。
(4) 基於數據及用戶回饋，持續優化產品。
資格條件：
APP開發或金融產品PM相關工作經驗者佳。

2. Richart行銷經理
(1) Richart品牌管理與經營。
(2) 規劃並執行獲客、產品專案與媒體投放。
(3) 撰寫新聞稿與報獎文件。
資格條件：(2項以上)
(1) 對數位行銷與Fintech領域有熱情與好奇心。
(2) 具備基礎影像處理或影片拍攝剪輯能力。
(3) 具備媒體或廣告行銷相關工作經驗一年以上。
(4) 具備金融產品行銷相關工作經驗一年以上。

3. Richart平台經理
(1) 規劃社群平台發展策略，建置創新功能與設計經營活動，打造Richart社群平台體驗。
(2) 規劃及建置O2O通路(如ATM/智能與真人客服/分行…)，打造Richart全通路一致體驗。
(3) 規劃並洽談異業策略聯盟，打造場景金融服務與Richart生活圈。
資格條件：
具備通路建置、社群經營、商業發展相關工作經驗者佳。

(1) 分析產業需求與市場動態，發掘潛在之合作商機。
(2) 建立與目標合作產業之新型態商業模式開發及合作內容規畫。
(3) 跨單位整合資源協助推動與執行相關合作專案。
(4) 生態圈合作夥伴之關係維護，持續創造商業機會。

『台新金控國際儲備菁英計畫』因應全球化，專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。

組別分類：
★個金數金儲備菁英
★法人金融儲備菁英
★國際金融儲備菁英
★金融市場儲備菁英
★證券市場儲備菁英

★報到時間: 2021年2月

★IMA計畫介紹可參考專網：
https://tshr.taishinholdings.com.tw/Recruit/Detail/23
詳細規劃時程與內容將於面試時安排說明會進行完整說明。

★工作地點：專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練。

1.授信異常案件之主辦及管理
2.逾、催案件之催理
3.呆帳案件之轉銷、催理及管理
4.其他交辦事項及相關文書作業

台新持續邁開腳步創新茁壯，2020/8正式宣告成為全臺首家正式邁入「生活金融無界限」的生態圈銀行。與所有策略夥伴共同聯手合作一個結合支付、點數使用、生活優惠及金融服務的全新平台。

我們正在招募懂生活的數位金融人才
如果你跟我們一樣，樂於挑戰自我，突破框架
歡迎加入Richart Life團隊，與我們共同實現生活金融無界限!

通過書審，將信件通知完成「生活金融生態圈任務」
成功解任務，將依你的專長與組織需求，進行職務配對，個別邀約複試!

1. 生態圈產品經理
職務說明：
(1) 追蹤最新數位⾦融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 持續優化生態圈之數位⾦融產品，包含功能規劃、開發、測試與上線後經營。
(3) 規劃並洽談生態圈串聯策略，完備生活⾦融服務場景。
(4) 透過數據與客戶回饋，持續優化介⾯設計與體驗流程，共同打造最佳⽤⼾體驗。
資格條件：
(1) 具敏捷思維，過去有敏捷式開發經驗尤佳。
(2) 曾有系統或數位產品開發經驗尤佳。


2. 生態圈行銷經理
職務說明：
(1)管理經營金融業首創的生活金融生態圈之產品品牌，如Richart Life、台新Point…等。
(2)數位與實體⾏銷專案發想、規劃、執⾏。
(3)發展會員經營策略，建置創新功能與設計經營活動，打造新型態社群平台體驗。
(4)透過數據分析與⽤⼾洞察進⾏客⼾經營與開發，創造商業機會。
資格條件：
(1) 重視作業細節，能協助解決客戶面對之問題，並協助優化客戶體驗。
(2) 具備數字洞察能力，有GA等相關管理報表經驗尤佳。