台新銀行 - 人才招募網

1. FB粉絲團經營策略規劃。
2. 創新金融科技(智能客服、人臉辨識)行銷策略規劃。
3. 數位行銷平台足跡暨成效分析。

1.不動產擔保品價值鑑估。
2.不動產擔保品定期追蹤查核。
3.不動產資訊蒐集與彙整。

1.研判產業、評價等基本面趨勢，撰寫研究報告。
2.國內授信案評估。
3.爭取/評價/推薦承銷案件
4.企業併購財務顧問服務。

1. 導入新型態數據與發展AI智能技術，推展應用落地場景，協助業務成長。
2. 負責跨單位數據專案、業務合作，管理專案進度與執行品質。
3. 國內外數據專案獎項參賽文章撰稿。

1. 規劃制定行銷平台運用規範與管理機制。
2. 維運全行共用之行銷應用系統平台。
3. 推動專案任務及相關系統導入、功能測試與問題解決。

1. 處理每日外匯進出口貿易等相關作業(如:開修狀、到單贖單、承兌、拒付、信用狀通知、押匯(含買斷)、銷帳等)及業務諮詢
2. 處理外幣融資(含聯貸)、外幣保證等相關作業及業務諮詢

為培育新世代數位財務顧問，並以養成中高階財顧及專業數位人才為目標，台新銀行推出長達六個月的Jump Team培訓計畫，養成您數位暨理財專業，成為未來頂尖財務顧問!!

業界首創財務顧問菁英式培訓計畫：
．為期六個月培訓：三個月集中培訓+三個月分行實習；
培訓期無業績壓力(惟需達成培訓期各項評核指標門檻)，且住宿全額補助(需符合公司住宿規範)
．輔導考照：安排考照時程及考古題提供
．階段性評核及團隊競賽：每月評核，強化團隊意識凝聚
．客戶經營全方位訓練內容：從七大面向著手設計最完整的培訓內容

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1. 與電話服務相關之各項專案規劃於執行
2. 客服中心作業流程檢視與優化、系統需求訂定與測試作業

1. 任申訴專線處理承辦人員,負責申訴抱怨及特殊需求之案件處理.
2. 代表公司出席各場協調會, 處理客戶申訴抱怨案件。
3. 協助部門優化客服(含申訴)作業品質
4. 完成其他主管交辦事項, 如報表彙整, 會議執行, 專案執行等

1. 製作客服中心話務效率相關報表
2. 製作客服中心話務品質相關報表
3. 製作客服中心稽核所需相關報表
4. 其他主管交辦事項