台新新光金控 - 人才招募網

1.協助全金控及子公司單位完成數位轉型專案規劃，以scrum master角色加入團隊運作，並導入敏捷及數位化營運的思維
2.引導團隊梳理流程、於數據中洞察機會，發展創新解決方案，從實證結果萃取insight識別數位/數據/AI發展機會，促進團隊達成專案目標
3.推廣敏捷思維及工作術、數位化營運管理及數位化決策方法論，協助全金控建立數位轉型文化

1.三年以上金融經驗並曾擔任敏捷團隊之PO或scrum master尤佳
2.具備專案管理或推動跨組織專案經驗，同時曾擔任講師者尤佳
3.創新思考、獨立作業，可以在壓力下沈著處理未知或複雜的問題
4.具備良好的邏輯、溝通及表達能力，能夠有效協調內部及外部人員，並能清晰表達對複雜問題的洞悉和觀察
5.具備創造能力與創新能力，樂於學習與分享新知識、技術
6.具備良好的溝通能力與團隊合作的精神