台新銀行 - 人才招募網

1. 以專案視野協助綜理個金事業風險管理，提供彙整的作業風險及潛在風險等資訊
2.協同個金事業總處各單位規劃改善方案，協助統籌函覆
3.提供專案規劃與執行之法遵議題諮詢

1、 擔任分行櫃檯/大廳服務人員
2、 分行一般金融櫃台收付作業
3、 提供臨櫃客戶金融服務

#不限科系 #全台招募中 # 歡迎社會新鮮人

為培育新世代財務顧問，並以養成中高階財務顧問為目標，台新銀行推出完整的培訓計畫，養成您理財專業，成為未來頂尖財務顧問!!
業界首創財務顧問菁英式培訓計畫：

．專業培訓：培訓期需達成各項評核指標門檻，集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範)
．輔導考照：安排考照時程
．階段評核：每月評核，強化團隊意識凝聚
．客戶經營全方位訓練內容：設計最完整的培訓內容

1.私人銀行帳戶開戶
2.存匯/交易/放款等相關作業
3.私人銀行帳務定期審查
4.放款帳戶覆審
5.客戶服務等相關作業

1. 開發新客戶，拓展銀行各項業務
2. 客戶關係之維護及管理
3. 滿足客戶往來各項需求，定期檢視客戶資產配置
4. 銷售符合客戶需求之金融產品

【業務管理】
1.確保達成年度各項盈餘目標
2.規劃及發展組織管理，提升團隊工作績效及專業能力
3.協調並促進跨單位合作，最大化資源運用效率，以協助部門業務拓展

【人員管理】
1.建立優良專業團隊
2.執行人員招募

1.擬定和落實各項執行計畫，以達成年度營運目標
2.管理私人銀行組及財富管理組之相關管理辦法、細則、標準作業流程及各項表單執行與修訂
3.確保單位業務運作正常及合規

1. 確保新客戶審查及既有客戶檢視之時效及正確性
2. 確實依外規及行內規定執行防制洗錢及資恐等相關作業
3. 確認評估客戶及帳戶風險，適時檢核異常情形
4. 確保授信風險評估及額度申請時效
5. 檢視授信品質、妥善貸後管理
6. 發展組織、管理人員，提升團隊整理績效及專業能力

1.存匯業務或新種業務之作業規劃與流程優化、數位化。
2.存匯實務手冊/作業規章辦法、作業實務手冊及相關表單之制訂與修訂。
3.跨部室溝通協調與問題解決、分行安控查核作業。

1.可疑交易案件審查、同業照會、設控，可獨立作業。
2.協助回饋異常交易行為態樣，提升審查作業品質。
3.具備跨單位溝通及協調能力。
4.其他主管交辦事項。