台新新光金控 - 人才招募網

1. 事業單位每月營運狀況之提報與分析
2. 辦理事業單位預算編製、執行與合理性分析
3. 提供並分析各項財務數據

1. 私人銀行投資產品之策略規劃、上架安排及教育訓練
2. 投資產品調查、研究及分析
3. 上手管理維護及相關活動之執行
4. 專案參與及其他主管交辦事項

1. 競品分析與市場觀察
2. 私銀品牌活動規畫執行
3. 高資產客戶權益規劃及執行
4. 獎項參賽報獎執行

1. 執行各項費用之核銷、作帳與庶務事項之處理(含週轉金保管及相關作業)，以維持業務區部行政業務之運作。
2. 處理總公司、服務中心、業務部室與通訊處間資訊聯繫或彙報作業，以確保資訊能即時且準確送達。

1.資料核對、分案及歸檔
2.文件郵寄、掃描、簽收及回條銷號
3.資料整理及其他交辦事項

1.定期追蹤總經/產業數據、股庫個股訊息/財報及股價變化。
2.協助篩選潛力個股。
3.蒐集&彙整券商報告。
4.協助經理人總經/個股研究分析相關事宜。

1.運用內/外部數據資訊，洞察客群樣貌，發掘客需求與客群策略。
2.客群行銷活動提案、規劃/執行與成效追蹤，提升客群活動參與。
3.運用創新行銷策略及數位工具以優化專案。

1.資料核對、分案及歸檔
2.文件郵寄、掃描、簽收及回條銷號
3.資料整理及其他交辦事項

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

1.規劃/執行壽險業務體系主管年度訓練發展計畫。
2.規劃/執行壽險業務人才發展計畫，以加速培育業務領導梯隊。
3.運用訓練發展系統，製作訓練結案成效分析，以提升訓練行政效益及學程優化參考。
4.蒐集同業訓練資訊、訓練趨勢資訊，修訂訓練辦法制度規章。