職務搜尋

-
您搜尋的職務結果如下
-
排序
-
〔總行〕投資人關係(IR)專員
職務說明
1.維護本公司及同業數據(包括外資持股、股價表現、同業營運狀況及金融產業數據等),以利即時回應投資人提問。
2.協助辦理每季度法說會,並產出台新新光暨同業法說會逐字稿供層峰參考。
3.協助製作法說會簡報及海外路演所需資料內容。
4.負責公開訊息發布與金控網站–投資人關係頁面維護。
5.協助安排每季度法說正式會議及會前會時間。大台北地區 /全職/台新新光金控
-
〔個金〕文審專員/授信撥款人員(高雄)
職務說明
1.消金撥款案件(商金/車貸/房貸)審查
2.消金開戶及帳務作業
3.客戶服務與文件控管高雄/全職/台新銀行
-
〔個金〕【台北】銀行電話客服專員(初階)【#固定早班】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼選擇從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【初階電話客服】【固定早班】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
1-2個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可
【升遷發展】
未來可依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•客服資深專員
----------------------------------------------------------------------------------
【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe大台北地區 /全職/台新銀行
-
〔個金〕【台中】銀行電話客服專員(初階)【#固定早班】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼選擇從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【初階電話客服】【固定早班】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
1-2個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可
【升遷發展】
未來可依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•客服資深專員
----------------------------------------------------------------------------------
【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe台中/全職/台新銀行
-
〔個金〕【台北】銀行電話客服專員【#金融業的起點】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【您將負責】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
•3-6 個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可,我們培養您成為專業。
【明確升遷制度】
依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•資深專員
•管理職
【多元福利制度】
•輪班津貼
•夜班津貼
•交通津貼 或 夜間安心接駁服務
•MVP表揚與海外獎勵旅遊
•具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另外面議。
----------------------------------------------------------------------------------
【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe大台北地區 /全職/台新銀行
-
〔個金〕【台中】銀行電話客服專員【#金融業的起點】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【您將負責】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
•3-6 個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可,我們培養您成為專業。
【明確升遷制度】
依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•資深專員
•管理職
【多元福利制度】
•輪班津貼
•夜班津貼
•交通津貼 或 夜間安心接駁服務
•MVP表揚與海外獎勵旅遊
•具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另外面議。
----------------------------------------------------------------------------------
【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe台中/全職/台新銀行
-
〔私銀〕私人銀行融資顧問
職務說明
1. 客戶融資需求分析
2. 融資方案設計
3. 授信與交易執行協調
4. 風險控管與貸後管理
5. 協助業務人員教育訓練大台北地區 /全職/台新銀行
-
〔金控〕新鮮人培訓計劃 (全台據點,歡迎應屆新鮮人)
職務說明
從校園進到職場,我們認真與你同行
選一條路,升級你的未來
每一次的認真,都在為美好未來加值
【培訓特色】循序漸進一同成長
✅ 完整六個月培訓期
職前訓練+部門專業培訓+定期職能課程,循序漸進培養金融專業實力。
✅ 清楚職涯發展路徑
依不同職務規劃學習地圖與階段目標,幫助你看見未來三到五年的成長方向。
✅ 實務導向學習
從第一線服務到專業金融商品,透過實戰累積經驗,強化溝通與問題解決能力。
✅ 證照輔導機制
無金融證照也可報到,公司提供輔導與支持,協助你取得必要證照。
【招募職務】適才適所對的起點
1️⃣ 〔銀行〕電話客服專員
培養專業應對能力與金融產品理解,成為客戶信賴的第一線顧問。
2️⃣ 〔銀行〕分行存匯專員
深入銀行基礎業務,打穩金融實務根基,建立全面營運視野。
3️⃣ 〔銀行〕儲備理財專員
學習財務規劃與顧問式服務,朝專業理財顧問發展。
4️⃣〔銀行〕內勤作業專員
穩健累積專業,發展長期內勤職涯。
5️⃣〔證券〕後台作業專員
掌握交易交割與帳務處理流程,強化風險控管與合規意識,成為穩定營運的重要專業支柱。
加入我們,你將獲得
✨ 金融職涯的第一張入場券
✨ 穩定制度下的成長環境
✨ 專業能力與證照雙軌養成
✨ 金控公司發展機會,拓展職涯版圖
現在,就是你啟動金融職涯的最佳時機!全台(依職務所在地分配)/全職/台新新光金控
-
〔個金〕2026年儲備理財專員培育計劃 (全台)
職務說明
1. 提供客戶理財建議與規劃。
2. 維繫客戶關係、金融商品銷售及諮詢等金融服務。
如果您有以下特質
.喜歡創新/變化
.樂於挑戰自我
.對理財有興趣,希望從事金融、財務顧問業務工作
專業團隊指導 X 6個月漸進式培訓,歡迎金融新鮮人加入台新!
◤報到梯次|2026/8/3
工作地點:全省各分行全台(依職務所在地分配)/全職/台新銀行
-
〔人壽〕業務行政部_通訊處行政人員(高雄市)
職務說明
1.要保/變更/理賠..等各項文件受理。
2.業務同仁行政作業問題諮詢及處理。
3.處理通訊處各項行政事務及主管交辦事項。高雄/全職/新光人壽
-
-
-
地區
-
公司
-
工作性質
-
-