台新新光金控 - 人才招募網

從校園進到職場，我們認真與你同行
選一條路，升級你的未來
每一次的認真，都在為美好未來加值

【培訓特色】循序漸進一同成長

✅ 完整六個月培訓期
職前訓練＋部門專業培訓＋定期職能課程，循序漸進培養金融專業實力。

✅ 清楚職涯發展路徑
依不同職務規劃學習地圖與階段目標，幫助你看見未來三到五年的成長方向。

✅ 實務導向學習
從第一線服務到專業金融商品，透過實戰累積經驗，強化溝通與問題解決能力。

✅ 證照輔導機制
無金融證照也可報到，公司提供輔導與支持，協助你取得必要證照。


【招募職務】適才適所對的起點

1️⃣ 〔銀行〕電話客服專員
培養專業應對能力與金融產品理解，成為客戶信賴的第一線顧問。

2️⃣ 〔銀行〕分行存匯專員
深入銀行基礎業務，打穩金融實務根基，建立全面營運視野。

3️⃣ 〔銀行〕儲備理財專員
學習財務規劃與顧問式服務，朝專業理財顧問發展。

4️⃣〔銀行〕內勤作業專員
穩健累積專業，發展長期內勤職涯。

5️⃣〔證券〕後台作業專員
掌握交易交割與帳務處理流程，強化風險控管與合規意識，成為穩定營運的重要專業支柱。

加入我們，你將獲得
✨ 金融職涯的第一張入場券
✨ 穩定制度下的成長環境
✨ 專業能力與證照雙軌養成
✨ 金控公司發展機會，拓展職涯版圖

現在，就是你啟動金融職涯的最佳時機！

1. 提供客戶理財建議與規劃。
2. 維繫客戶關係、金融商品銷售及諮詢等金融服務。

如果您有以下特質
．喜歡創新/變化
．樂於挑戰自我
．對理財有興趣，希望從事金融、財務顧問業務工作

專業團隊指導 X 6個月漸進式培訓，歡迎金融新鮮人加入台新!

◤報到梯次｜2026/8/3

工作地點：全省各分行

1.要保/變更/理賠..等各項文件受理。
2.業務同仁行政作業問題諮詢及處理。
3.處理通訊處各項行政事務及主管交辦事項。

1. 處理分行集中後拋作業 (如帳務、匯款交易等)
2. 開立會計師函證、客戶存款證明

1. 分行帳務、匯款交易授權/覆核作業
2. 計時人員管理
3. 跨單位溝通協調與問題解決。

1. 人力數據整理與分析，定期產出人力統計及管理報表
2. 進行離職率分析，依人員屬性進行交叉分析，提出洞察與改善建議
3. 製作人資分析簡報，支援經營管理決策與專案需求
4. 人資專案數據分析與成效追蹤

1. 執行與追蹤相關訓練成效，並提出改善方案。
2. 協助新商品上市及推動。
3. 訓練課程規劃與執行。
4. 負責轄區內訓練行政，以符合法令法規要求。
5. 其他主管交辦事項。

1. 各項業務、組織專案推動規劃與執行。
2. 各項業務、組織推動方案或獎勵辦法(活動)之訂定與執行。
3. 籌辦各項大型業務員獎勵活動及會議。
4. 業務通路績效分析與推動建議。
5. 配合法令(內部規範或外部勞動法令等)及公司策略進行制度管理辦法擬定與執行。

1.資料核對、分案及歸檔
2.文件郵寄、掃描、簽收及回條銷號
3.資料整理及其他交辦事項

一、推動通路作戰議題及績效檢視，商品開發追蹤及商品輔銷文宣支援
二、串聯公司方針規劃通路策略