台新新光金控 - 人才招募網

1.提供金融機構基金銷售及服務

台新持續邁開腳步創新茁壯，2020/8正式宣告成為全臺首家正式邁入「生活金融無界限」的生態圈銀行。與所有策略夥伴共同聯手合作一個結合支付、點數使用、生活優惠及金融服務的全新平台。

我們正在招募懂生活的數位金融人才
如果你跟我們一樣，樂於挑戰自我，突破框架
歡迎加入Richart Life團隊，與我們共同實現生活金融無界限!

通過書審，將信件通知完成「生活金融生態圈任務」
成功解任務，將依你的專長與組織需求，進行職務配對，個別邀約複試!

1. 生態圈產品經理
職務說明：
(1) 追蹤最新數位⾦融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 持續優化生態圈之數位⾦融產品，包含功能規劃、開發、測試與上線後經營。
(3) 規劃並洽談生態圈串聯策略，完備生活⾦融服務場景。
(4) 透過數據與客戶回饋，持續優化介⾯設計與體驗流程，共同打造最佳⽤⼾體驗。
資格條件：
(1) 具敏捷思維，過去有敏捷式開發經驗尤佳。
(2) 曾有系統或數位產品開發經驗尤佳。


2. 生態圈行銷經理
職務說明：
(1)管理經營金融業首創的生活金融生態圈之產品品牌，如Richart Life、台新Point…等。
(2)數位與實體⾏銷專案發想、規劃、執⾏。
(3)發展會員經營策略，建置創新功能與設計經營活動，打造新型態社群平台體驗。
(4)透過數據分析與⽤⼾洞察進⾏客⼾經營與開發，創造商業機會。
資格條件：
(1) 重視作業細節，能協助解決客戶面對之問題，並協助優化客戶體驗。
(2) 具備數字洞察能力，有GA等相關管理報表經驗尤佳。

1.辦理職場健康促進活動與職業安全衛生指導之策劃及實施，以維護同仁健康
2.提供職業傷病防治、一般傷病之處置，以及健康諮詢與急救及緊急處置
3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估與保存及健康管理
4.執行總行單位同仁定期測量血壓，以預防疾病發生
5.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善
6.其他人資相關行政事項

1. 負責資料倉儲平台及使用者管理，並透過優化及創新，提升資料使用效率
2. 擔任跨部門溝通角色，與資料使用者、開發人員進行跨域之溝通協調
3. 依據內、外部規範與實務作業，撰寫或優化相關文件
4. 負責相關優化、創新專案之管理，包含專案規劃、需求訪談、專案執行與追蹤、問題處理等

1.帶領分行團隊作戰，創造主要收入、客戶數、資產規模的經營績效極大化。
2.協同母行通路佈建策略，整合金控資源，經營母子行商圈，創造最大綜效。

1.參與重大數位轉型服務流程優化專案之設計規劃、執行及追蹤控管，創造最佳客戶體驗
2.協助各單位進行服務流程檢視與優化、專案管理與跨單位整合協調，提升效率與品質
3.建立全行創新優化專案推動方式與獎勵機制，推廣數位轉型文化