台新銀行 - 人才招募網

1. 整體品牌廣告與媒體策略擬定與分析
2. 運動贊助與行銷
3. 娛樂贊助與行銷
4. 品牌活動規劃與執行

『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化，專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。

★組別分類：
(1)個人金融儲備菁英
(2)數位金融儲備菁英
(3)數據分析儲備菁英
(4)法人金融儲備菁英
(5)國際金融儲備菁英
(6)金融市場儲備菁英
(7)證券市場儲備菁英
(8)人壽保險儲備菁英

★工作地點：專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練

★報到時間:
(1)如於2025/01/31前錄取並取得畢業證書者，需於2025/03/31前報到
(2)如於2025/05/31前錄取並能在2025/07/31前取得畢業證書者，於2025/07/07報到

※詳細規劃時程與內容將於面試前安排說明會進行完整說明※

1.基金會大型活動與媒體專案企劃執行
2.社群媒體、網站經營及管理
3.主管機關、中等學校、社福團體聯繫溝通
4.會議籌備執行
5.勸募作業管理

1.統籌規劃金控數據治理策略，制定框架與實施標準
2.制定數據管理機制（含數據定義、品質、價值實現等），並導入管理工具，監控治理成效
3.統籌金控數據治理高階會議運作，處理重要治理議題
4.提供訓練與協助各子公司推動執行數據治理
5.追蹤數據治理最新科技及政策議題，並研擬因應策略

1.解讀金控與子公司業務單位商業痛點，透過數據分析技術產生洞察報告，協助單位解決問題
2.分析結構與非結構化資料，運用統計分析、機器學習技術，開發客戶行為特徵、客戶價值、產品需求度、風險評價等主題數據模型
3.持續研究AI技術，評估商用可行性

依個人經驗與技能，負責規劃與推動金控、銀行(法金與金融市場)、證券或人壽子公司單一子公司之數據應用業務。
1.金控集團數據策略規劃、執行與經營綜效提升。
2.子公司數據應用之專案推動、規劃、執行、管理與效益追蹤
3.了解數據科技趨勢與內部發展現況，扮演企業內部顧問角色，協助子公司導入新型數據應用科技，並設計業務應用場域，透過行銷、風險等主題發動數據驅動的商業應用模式。
4.與子公司協作應用專案，執行跨部門業務與系統資源協調，管理專案進度並完成規劃目標。

依個人技能，參與下列1-2項業務內容
1.負責金控視角的客戶360數據模型設計、建置與驗證
2.熟悉新型數據技術（如ML、NLP等）的發展趨勢，規劃中台發展階段性藍圖，與團隊建構數據中台核心框架
3.設計數據中台核心應用模組，執行開發、驗證與部署
4.複製數據中台成功技術案例，協助推動至金控子公司系統環境，加速數據應用價值實現

1.負責微服務中台規劃與持續建設, 逐步整合三層式架構的Java/.Net應用系統, 帶領團隊進行相關系統更新與汰換專案
2.帶領企業資料倉儲與商業智慧的持續建設, 配合IFRS17專案擴大跨系統資料整合的需求與應用
3.管理並持續強化SDLC, 在既有的DevSecOps的基礎上, 持續擴大範圍、加強團隊運作效率與品質
4.帶領團隊與第三方廠商維護既有Java/.Net應用系統, 滿足企業日常營運需求(Optional)

(1)擔任日文即時口譯/翻譯工作
(2)高階主管公文之審閱呈報。
(3)高階主管交辦事項之追蹤及回報。
(4)高階主管講稿、書信之撰寫、審閱。
(5)客訴案件之解決或交辦、追蹤。
(6)擔任宴客或活動之接待人員或接送機之工作人員。
(7)其他專案事項