台新新光金控 - 人才招募網

線上提供客戶問題諮詢及用心、細心、真心、熱心、貼心的「五心級」服務，
並維繫及深耕客戶與本行的關係，創造顧客及本行雙贏。

●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度

●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務

● 享MVP出國旅遊

●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓)

透過分享，了解工作
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1. 協助實體、虛擬通路佈點之策略專案之執行與追蹤。
2. 協助通路營運事業處同仁教育訓練之規劃、執行與追蹤。
3. 協助服務品質專案，配合全行服務專案之推動與管理，提升客戶滿意度。
4. 協助專案、任務之規劃、執行與追蹤。

1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。
2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。
3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。

1. 負責資訊安全設備(如WAF、DLP、IPS、APT、堡壘機...等)管理及維運。
2. 內外部資訊安全查核協調、資安相關程序、標準作業程序等文件撰寫及維護。
3. 稽核、日誌及事件回應、分析及處理等管理作業。
4. 異常事件處理及分析作業。
5. 資安事件、漏洞或缺失追蹤及改善作業
6. 內稽內控、資訊安全制度(ISMS)、資安評估計劃之執行維運及改善作業
7. 支援軟體開發(Java、oracle PLSQL)工作。
8. 版本控制、CI/CD工具系統管理及維護
9. 線上服務及應用程式系統變更流程管制及變更管理。
10. 資料修改及查詢作業及流程管理。

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款
2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款
3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

1. 授課教學，以提昇業務同仁的專業知識與技能
2. 支援業務單位移地訓練或專案課程
3. 配合課程需求，執行教案研發
4. 開發新課程，強化現有課程，以提升課程的深度與多元化