台新新光金控 - 人才招募網

1. 人才發展專案規劃與執行
2. 各類課程開發、規劃與執行
3. 事業單位訓練需求確認、規劃及協作
4. 金融證照管理

1. 人才發展專案推動與執行
2. 各項課程及專案規劃與執行
3. 事業單位訓練需求確認、規劃及協作
4. 金融證照管理

1. 事業單位每月營運狀況之提報與分析
2. 辦理事業單位預算編製、執行與合理性分析
3. 提供並分析各項財務數據

1. 私人銀行投資產品之策略規劃、上架安排及教育訓練
2. 投資產品調查、研究及分析
3. 上手管理維護及相關活動之執行
4. 專案參與及其他主管交辦事項

1. 競品分析與市場觀察
2. 私銀品牌活動規畫執行
3. 高資產客戶權益規劃及執行
4. 獎項參賽報獎執行

1.可疑交易案件審查、同業照會、設控，可獨立作業。
2.協助回饋異常交易行為態樣，提升審查作業品質。
3.具備跨單位溝通及協調能力。
4.其他主管交辦事項。

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數位金融研發替代役兩大領域：A.數位通路／B.生態圈
《請於自傳中表述自己有興趣的領域，並說明優勢》

職務內容：
1. 追蹤最新數位金融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊
2. 用戶角度出發，規劃創新數位金融產品，包含開發、測試與上線後經營
3. 進行流程與介面設計，與UXUI設計師共同打造最佳用戶體驗
4. 基於數據及用戶回饋，持續優化產品

【領域說明】
A. 數位通路
數位通路(行動銀行、網路銀行、網路ATM等)各項創新業務功能服務與使用流程優化。以客戶體驗為核心，持續創新優化UIUX整體性規劃，提供客戶最完整、便利的數位金融體驗

B. 生態圈
架構生活金融生態圈之經營策略、包含台新Richart Life APP、點數兌換平台與生態圈商戶合作之相關平台設計、規劃、維運及會員經營

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職務內容:
1.運用大數據(結構/非結構資料)於商業行為
2.客戶行為與數據洞察分析，擬定商業決策建議
3.各 AI演算法技術模型開發與實作，並規劃有落地應用之場景

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職務內容:
1.依據功能規格文件、運用適當的程式語言，負責程式撰寫、測試、除錯及文件製作等工作
2.於接受督導下，處理正式作業環境之應用程式相關問題
3.支援使用者驗收測試，進行測試環境準備、問題彙總等工作

1. 人力數據整理與分析，定期產出人力統計及管理報表
2. 進行離職率分析，依人員屬性進行交叉分析，提出洞察與改善建議
3. 製作人資分析簡報，支援經營管理決策與專案需求
4. 人資專案數據分析與成效追蹤