台新新光金控 - 人才招募網

1.具備3年以上SAS軟體開發、應用及維護經驗
2.熟悉SAS開發語言及相關工具(如SAS Base、 SAS Macro、SAS Enterprise Guide)
3.熟悉SAS Risk Governance Framework或IFRS17模組，能進行需求訪談、分析及開發
4.負責SAS系統日常維運
5.協助User釐清CSM及子帳帳務問題並排除
6.配合公司資安政策，進行系統弱點修補等相關事項
7.其他主管交辦事項

1.汽車貸款放款業務及相關金融產品推廣

線上提供客戶問題諮詢及用心、細心、真心、熱心、貼心的「五心級」服務，
並維繫及深耕客戶與本行的關係，創造顧客及本行雙贏。

●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度

●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務

●享MVP出國旅遊

●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓)

透過分享，了解工作
https://reurl.cc/Dl08kQ

1.報到後安排培訓計劃輪調法金作業相關單位(台幣/外幣授信作業、金融交易作業等)
2.通過國內輪調實作階段，得安排赴香港分行實習
3.視業務需要，參與海外分行籌設專案或短期支援海外分行

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

《高收入、高成長！協助你一圓創業夢！》
工作內容：
1.提供客戶完整的家庭保障規劃。
2.開發潛在客戶，拓展業務。
3.維繫客戶關係，提供最佳服務。
4.財務補助起始金額30,000～60,000（為期二年）。

職涯發展：
為確保您能成功挑戰保險業，將提供：
1.完整、具系統性的金融保險教育訓練，協助您擁有業界頂尖的軟、硬實力。
2.明確的晉升辦法、暢通的晉升管道。