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      • 〔人資〕人資專員(數據分析)

        職務說明

        1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表
        2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議
        3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求
        4. 人資專案數據分析與成效追蹤

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 〔個金〕信貸放款業務專員 (高雄)

        職務說明

        1.協助無擔保金融產品之小額信用貸款推廣

        高雄/全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 〔人壽〕資深/理賠人員(板橋)

        職務說明

        1.依規執行理賠審核、簽署,以確保作業品質
        2.妥適處理爭議或糾紛案件,以減少爭議或訴訟案件發生
        3.辦理理賠法令教育訓練及內控作業,以提升業務綜效
        4.辦理保險犯罪防制與訴訟相關作業,以強化防制保險詐欺能力
        5.提供流程改善建議,以提升相關作業效率

        大台北地區 /全職/新光人壽

        • 履歷已送出
      • 〔金控〕數位轉型專案經理

        職務說明

        1.協助全金控及子公司單位完成數位轉型專案規劃,以scrum master角色加入團隊運作,並導入敏捷及數位化營運的思維
        2.引導團隊梳理流程、於數據中洞察機會,發展創新解決方案,從實證結果萃取insight識別數位/數據/AI發展機會,促進團隊達成專案目標
        3.推廣敏捷思維及工作術、數位化營運管理及數位化決策方法論,協助全金控建立數位轉型文化

        大台北地區 /全職/台新新光金控

        • 履歷已送出
      • 〔人壽〕客群開發部_(資深)數位應用人員

        職務說明

        1. 透過整合性數據分析,提出執行方案。
        2. 協助執行專案與活動需求分析,撰寫商業分析報告。
        3. 設定策略性目標,持續追蹤成效,設計與開發自動化報表。
        4. 辨識新科技的金融應用機會及評估導入價值,推動跨單位創新應用。

        大台北地區 /全職/新光人壽

        • 履歷已送出
      • 〔人壽〕業務訓練部_業務訓練人員(台北)

        職務說明

        1. 執行與追蹤相關訓練成效,並提出改善方案。
        2. 協助新商品上市及推動。
        3. 訓練課程規劃與執行。
        4. 負責轄區內訓練行政,以符合法令法規要求。
        5. 其他主管交辦事項。

        大台北地區 /全職/新光人壽

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