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      • 〔個金〕異常交易審查專員 (內湖)

        職務說明

        1.可疑交易案件審查、同業照會、設控,可獨立作業。
        2.協助回饋異常交易行為態樣,提升審查作業品質。
        3.具備跨單位溝通及協調能力。
        4.其他主管交辦事項。

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • [人壽]業務規劃部_通路企劃人員(副理/襄理)

        職務說明

        我們正在尋找一位了解保險通路文化,具備策略思考的企劃人才。目前通路正值轉型階段,此職務不只需要了解外勤銷售行為,也需要知道如何透過跨子公司的資源整合,創造新的業務動能。如果您渴望在大型金融體系中發揮影響力,並樂於接受複雜挑戰,這裡將是您最佳的發揮舞台。

        【工作內容:你的核心價值】
        1.跨業活動規劃:推動子公司跨平台導客業務,提升通路綜效。
        2.業務行為洞察:了解外勤銷售模式,可將總公司任務轉化成業務員易懂、好用的銷售語言與工具。
        3.客群行為洞察與應用:了解保險客群行為,制定商機推動方案,協助通路業績成長。
        4.專案管理與執行:具備專案規劃與執行能力,熟悉專案框架、企劃撰寫與成效追蹤。

        【我們在找的人:理想特質】

        1.邏輯思考能力:希望您能從碎片化的資訊中能整理出脈絡,並產出論述簡單且具說服力的提案簡報。
        2.產業洞察力:了解保險外勤的銷售生態與行為模式,能站在業務員第一線角度思考企畫的可行性。
        3.執行韌性:面對跨單位的協調挑戰,具備行動力與解決問題的姿態,而非被動等候指令。
        4.持續學習的熱忱:因應整併目前通路正在整合升級階段,希望對變動及新知保持好奇,維持開放且樂於學習的心境。

        【為什麼選擇加入我們?】
        1.視野廣度:您將有機會參與集團及跨域合作,而不是侷限於單一通路。
        2.專業成長:我們重視專業能力的提升,集團內有空間及資源學習,並實際運用在專案之中,驗證所學。
        3.團隊氛圍:團隊重視邏輯討論與開放溝通,鼓勵互相突破盲點解決問題,而非傳統的依循他人想法推動工作。

        大台北地區 /全職/新光人壽

        • 履歷已送出
      • 〔私銀〕私人銀行投資產品經理

        職務說明

        1. 私人銀行投資產品之策略規劃、上架安排及教育訓練
        2. 投資產品調查、研究及分析
        3. 上手管理維護及相關活動之執行
        4. 專案參與及其他主管交辦事項

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 新光銀行履歷補登區

        職務說明

        依各職務規定

        全台(依職務所在地分配)/全職/新光銀行

        • 履歷已送出
      • ★ 生活金融生態圈徵才 ★

        職務說明

        台新持續邁開腳步創新茁壯,2020/8正式宣告成為全臺首家正式邁入「生活金融無界限」的生態圈銀行。與所有策略夥伴共同聯手合作一個結合支付、點數使用、生活優惠及金融服務的全新平台。

        我們正在招募懂生活的數位金融人才
        如果你跟我們一樣,樂於挑戰自我,突破框架
        歡迎加入Richart Life團隊,與我們共同實現生活金融無界限!

        通過書審,將信件通知完成「生活金融生態圈任務」
        成功解任務,將依你的專長與組織需求,進行職務配對,個別邀約複試!

        1. 生態圈產品經理
        職務說明:
        (1) 追蹤最新數位⾦融趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。
        (2) 持續優化生態圈之數位⾦融產品,包含功能規劃、開發、測試與上線後經營。
        (3) 規劃並洽談生態圈串聯策略,完備生活⾦融服務場景。
        (4) 透過數據與客戶回饋,持續優化介⾯設計與體驗流程,共同打造最佳⽤⼾體驗。
        資格條件:
        (1) 具敏捷思維,過去有敏捷式開發經驗尤佳。
        (2) 曾有系統或數位產品開發經驗尤佳。


        2. 生態圈行銷經理
        職務說明:
        (1)管理經營金融業首創的生活金融生態圈之產品品牌,如Richart Life、台新Point…等。
        (2)數位與實體⾏銷專案發想、規劃、執⾏。
        (3)發展會員經營策略,建置創新功能與設計經營活動,打造新型態社群平台體驗。
        (4)透過數據分析與⽤⼾洞察進⾏客⼾經營與開發,創造商業機會。
        資格條件:
        (1) 重視作業細節,能協助解決客戶面對之問題,並協助優化客戶體驗。
        (2) 具備數字洞察能力,有GA等相關管理報表經驗尤佳。

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 〔個金〕【台北】銀行電話客服專員【#金融業的起點】【#享年終獎金】

        職務說明

        【為什麼從客服開始?】
        •建立完整金融基礎知識
        •熟悉銀行產品與流程
        •累積大量客戶應對經驗

        【您將負責】
        •線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
        •提供即時、專業且溫暖的服務體驗
        •主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
        •累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點

        【完整培訓與發展制度】
        •3-6 個月專業訓練
        •金融商品知識
        •系統操作與實務演練
        •溝通應對技巧訓練
        •客戶情境模擬實戰
        •無經驗可,我們培養您成為專業。

        【明確升遷制度】
        依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
        •資深專員
        •管理職

        【多元福利制度】
        •輪班津貼
        •夜班津貼
        •交通津貼 或 夜間安心接駁服務
        •MVP表揚與海外獎勵旅遊

        •具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另外面議。

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        【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
        隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
        客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
        •第一線接觸最新金融科技應用
        •熟悉銀行服務流程
        •培養金融產品完整知識架構
        •對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。

        透過分享,了解工作
        https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe

        大台北地區 /全職/台新銀行

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