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      • [人壽]資深精算人員/精算人員(簽證精算)

        職務說明

        資深精算人員:
        1.規劃及執行年度簽證精算報告
        2.協助執行ALM負債面資訊產製及其分析
        3.協助進行非保證給付相關研究
        4.教導新進/資淺科員,以提升其工作效度
        5.臨增專案研究

        精算人員:
        1.規劃及執行每月宣告利率會議
        2.協助執行ALM負債面資訊產製及其分析
        3.協助進行非保證給付相關研究
        4.臨增專案研究

        大台北地區 /全職/新光人壽

        • 履歷已送出
      • 〔投信〕基金助理產品經理

        職務說明

        1. 境內外基金績效與競品分析
        2. 月報、基本版Sales Kit與公開說明書維護
        3. 業務陪訪推廣產品
        4. 例行行政與或非例行主管交辦事項

        大台北地區 /全職/台新投信

        • 履歷已送出
      • 〔法金〕儲備海外分行作業主管 (台北)

        職務說明

        1.報到後安排培訓計劃輪調法金作業相關單位(台幣/外幣授信作業、金融交易作業等)
        2.通過國內輪調實作階段,得安排赴香港分行實習
        3.視業務需要,參與海外分行籌設專案或短期支援海外分行

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 〔投信〕永續發展人員

        職務說明

        1.直接參與公司永續發展相關決策與策略推動,引領企業邁向淨零發展目標,並對社會、環境發揮正面影響力。
        2.須熟悉國內外永續發展法規趨勢,並運用資料庫、公開資訊、報告書、…等工具平台,針對企業ESG發展表現分析。
        3.參與公司議合工作,協助投資單位針對企業ESG表現,提出議合相關建議、分析、報告與4.協助完成永續相關揭露工作,包含:永續報告書編製、永續金融評鑑、ESG評比與永續相關報獎工作。
        5.協助安排永續討論會議、公司跨部門溝通,並且擔任公司與金控母公司的溝通橋樑。
        6.須與媒體建立關係,進行永續品牌行銷推廣、媒體公關與利害關係人溝通。
        7.有獨立完成永續相關專案的機會,例如: 接洽非營利組織、學術研究單位,強化公司永續發展影響力
        8.其他主管交辦事項。

        大台北地區 /全職/台新投信

        • 履歷已送出
      • 〔後勤〕績效管理師(平衡計分卡)

        職務說明

        1、將策略轉化為BSC KPI:運用過去BSC之資訊分析,據以協助各事業群/處未來年度策略規劃方向之擬訂及將策略轉化成BSC衡量指標
        2、溝通與連結:進行各事業群/處之策略溝通及檢視與確認各項行動方案、KPI暨績效目標間連結之有效性
        3、每月BSC績效分析回饋:每月產出全金控暨各事業群/處BSC達成狀況,且針對達成狀況進行績效差異分析並適時提出策略建議

        大台北地區 /全職/台新銀行

        • 履歷已送出
      • 〔人壽〕客群開發部_整合行銷人員

        職務說明

        1. 金控旗下子公司(銀行、人壽、證券)跨售策略規劃與執行。
        2. 通路活動執行,追蹤活動成效與數據分析。
        3. 產品整合開發,依據市場需求,協調各子公司之產品包裝與整合行銷訴求,優化客戶體驗。
        4. 協助開發行銷工具與行銷手冊,以協助業務員拓展業務。

        大台北地區 /全職/新光人壽

        • 履歷已送出
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      • 工作性質

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