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〔人壽〕訓練發展部_資深訓練人員
職務說明
1.規劃/執行壽險業務體系主管年度訓練發展計畫。
2.規劃/執行壽險業務人才發展計畫，以加速培育業務領導梯隊。
3.運用訓練發展系統，製作訓練結案成效分析，以提升訓練行政效益及學程優化參考。
4.蒐集同業訓練資訊、訓練趨勢資訊，修訂訓練辦法制度規章。大台北地區 /全職/新光人壽
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〔個金〕理財專員 (北北基)
職務說明
1.提供VIP客戶財務規劃服務
2.新VIP客戶開拓大台北地區 /全職/台新銀行
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〔個金〕信用卡消費經營分析產品經理(PM)
職務說明
1.消費經營分析及分眾行銷活動
2.產品經營管理: 循環、預借現金、卡片分期、單筆分期、帳單分期大台北地區 /全職/台新銀行
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〔法金〕環貿金融PM (台中)
職務說明
1.信保業務PM
2.D/D查核(Due Diligency & Reference)
3.市場資訊蒐集提供、協助案件架構
4.開發新商品業務
5.專案產品設計台中/全職/台新銀行
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〔人壽〕 系統管理人員Ingenium
職務說明
一、新系統建置部分
1. 分析業務需求並轉換成技術規格
2. 設計和開發保險核心系統(Ingenium)
傳統型及投資型保險商品開發
保單行政相關功能 (新契約、保全、投資交易、保費… 等相關功能)
3. 系統架構設計/需求釐清/資料流程確認
4. 資料庫設計/系統分析/系統設計/系統開發/模擬測試情境
5. 撰寫系統設計文件、測試計畫及系統上線文件
6. 執行系統測試及問題排除，系統可靠性及穩定度
二、日常維運系統部分
1. 撰寫並維護系統文件，如需求文件、系統設計文件及測試計畫
2. 系統分析/系統設計/系統開發/單元測試
3. 處理BAU及系統因應法規調整作業大台北地區 /全職/新光人壽
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〔人壽〕壽險顧問
職務說明
《高收入、高成長！協助你一圓創業夢！》
工作內容：
1.提供客戶完整的家庭保障規劃。
2.開發潛在客戶，拓展業務。
3.維繫客戶關係，提供最佳服務。
4.財務補助起始金額30,000～60,000（為期二年）。
職涯發展：
為確保您能成功挑戰保險業，將提供：
1.完整、具系統性的金融保險教育訓練，協助您擁有業界頂尖的軟、硬實力。
2.明確的晉升辦法、暢通的晉升管道。全台（依職務所在地分配）/全職/新光人壽
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