台新新光金控 - 人才招募網

•因應接軌兩制度(IFRS17、ICS)執行以負債為導向之資產配置計畫。依據各區隔帳戶之負債特性管理各區隔帳戶之資產配置(TAA)，並適時提出建議及分析。
•定期對各區隔資產帳戶進行追踪並分析執行差異，同時追蹤投資前台執行資產配置計畫成效，適時進行動態調整，以達資產負債管理及財務目標。
4.部門庶務工作。

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

1.報到後安排培訓計劃輪調法金作業相關單位(台幣/外幣授信作業、金融交易作業等)
2.通過國內輪調實作階段，得安排赴香港分行實習
3.視業務需要，參與海外分行籌設專案或短期支援海外分行

1.無擔產品（信貸、現金卡）貸款客戶維護，續約挽留。
2.客戶貸款後授信條件變更等，溝通協調、交叉銷售。

無

加入我們，開啟未來科技之門！

【關於我們】
我們是一個充滿熱情和創新力的團隊，致力於將最酷炫的AI技術、機器學習和大數據分析帶入金融領域，打造出一個既智能又高效的金融生態系統！
我們渴望探索、追求卓越，如果你對技術充滿熱誠，對創新充滿渴望，這裡將是你發光發熱的舞台。我們不僅提供豐富的學習資源和挑戰機會，還有一個充滿活力和創造力的工作環境，讓你在實踐中學習，在創新中成長。
我們認為每個人都是獨一無二的，這裡不僅僅是一份工作，更是一次探索自我的旅程。和我們一起推動金融科技的創新，用科技的力量改變世界！

【工作內容】
作為我們團隊的AI暨開發工程師，你將扮演關鍵的角色，助力我們的創新旅程：
1. 需求確認：與專案經理緊密合作，理解並確認商業應用的需求，為解決方案提供堅實的技術支持。
2. 管理外包開發：負責管理委外廠商的開發進度，進行系統測試與驗收，確保AI解決方案的順利實施。
3. 系統維護：進行日常的系統維運和效能監控，確保系統的穩定運行和最優性能。

我們期待你具備
1. 技術嫻熟：熟悉Java / Spring，並能靈活運用於實際開發中。
2. 前端專長：熟悉HTML、CSS、JavaScript及各式前端框架，能夠創建出用戶友好的界面。
3. 系統知識：了解基本的伺服器指令、網路知識及資料庫操作。
4. 經驗豐富：擁有系統分析師(SA)或系統設計師(SD)的工作經驗者優先考慮。

加入我們，你將獲得
1.學習與成長：在這裡，你將有機會接觸到最前沿的AI技術和金融創新項目。
2.創新環境：我們提倡開放、共享的工作氛圍，鼓勵團隊成員積極提出創新想法。
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加入我們，一起開創金融科技的新篇章！讓我們共同學習，共同成長，共同創造美好未來！