台新新光金控 - 人才招募網

【工作內容】
1. 客戶文件初審、謄打帳務交易作業
2. 各類申請類表單的建檔、維護與歸檔
3. 協助專案資料彙整作業
4. 其他主管交辦事項
*因後勤單位繁多，此為通則性的職務內容說明*

與學長姐學習後勤單位專業知識，實務行政作業執行！
\適合尚在摸索未來職涯方向，不排斥行政工作，想要接軌實務作業的你/

從校園進到職場，我們認真與你同行
選一條路，升級你的未來
每一次的認真，都在為美好未來加值

【培訓特色】循序漸進一同成長

✅ 完整六個月培訓期
職前訓練＋部門專業培訓＋定期職能課程，循序漸進培養金融專業實力。

✅ 清楚職涯發展路徑
依不同職務規劃學習地圖與階段目標，幫助你看見未來三到五年的成長方向。

✅ 實務導向學習
從第一線服務到專業金融商品，透過實戰累積經驗，強化溝通與問題解決能力。

✅ 證照輔導機制
無金融證照也可報到，公司提供輔導與支持，協助你取得必要證照。


【招募職務】適才適所對的起點

1️⃣ 〔銀行〕電話客服專員
培養專業應對能力與金融產品理解，成為客戶信賴的第一線顧問。

2️⃣ 〔銀行〕分行存匯專員
深入銀行基礎業務，打穩金融實務根基，建立全面營運視野。

3️⃣ 〔銀行〕儲備理財專員
學習財務規劃與顧問式服務，朝專業理財顧問發展。

4️⃣〔銀行〕內勤作業專員
穩健累積專業，發展長期內勤職涯。

5️⃣〔證券〕後台作業專員
掌握交易交割與帳務處理流程，強化風險控管與合規意識，成為穩定營運的重要專業支柱。

加入我們，你將獲得
✨ 金融職涯的第一張入場券
✨ 穩定制度下的成長環境
✨ 專業能力與證照雙軌養成
✨ 金控公司發展機會，拓展職涯版圖

現在，就是你啟動金融職涯的最佳時機！

歡迎於履歷自傳表達您最希望應徵的職務，以利加速書審進度喔！

1.帶領分行團隊作戰，創造主要收入、客戶數、資產規模的經營績效極大化。
2.協同母行通路佈建策略，整合金控資源，經營母子行商圈，創造最大綜效。

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款
2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款
3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

《高收入、高成長！協助你一圓創業夢！》
工作內容：
1.提供客戶完整的家庭保障規劃
2.開發潛在客戶，拓展業務
3.維繫客戶關係，提供最佳服務
4.財務補助起始金額30,000～60,000（為期二年）

職涯發展：
為確保您能成功挑戰保險業，將提供：
1.完整、具系統性的金融保險教育訓練，協助您擁有業界頂尖的軟、硬實力
2.明確的晉升辦法、暢通的晉升管道

※請應徵者註明希望的工作地點為台北/桃園/新竹

1.銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務