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〔投信〕 行銷管理部主管
職務說明
1. 客戶服務運作架構的制定
2. 服務品質與效率的提升評鑑標準
3. 運用電話行銷提升業績增長
4. 業務督導與行政管理大台北地區 /全職/台新投信
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[人壽](資深)保經代業務支援人員(佣獎業管)(保經代支援部)
職務說明
1. 核心系統數據下載與匯整:定期下載並整理核心系統資料,確保數據正確性與完整性。
2. 業績統計與分析:彙整業務績效數據,進行統計分析,提供決策參考。
3. 佣金與獎勵金核算:負責佣金、獎勵金等費用計算與審核,確保精準與即時。
4. 自動化程序設計與維護:運用程式語言(如 VBA、Python 等)開發與維護自動化流程,提升作業效率。
5. 跨部門支援與行政作業:協助處內及部門交辦事項,提供業務單位所需之行政支援。大台北地區 /全職/新光人壽
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〔人壽〕資深銀保通路輔銷人員
職務說明
一、 業務輔銷支援
1.專案行銷活動執行:配合商品行銷計畫,企劃並執行製作相關廣宣
2.通路客製化行銷服務:依各合作通路需求執行各種專屬行銷需求
3.輔銷工具規劃與執行(含數位):配合商品推展策略,規劃並執行製作有助商品銷售之各種輔銷工具
二、業務活動用品
1.活動用品規劃與執行:創意規劃並執行製作各種禮贈品,提供業務公關及業務推展使用
2.通路客製化贈品規劃與執行:依通路需求或配合通路業務策略,規劃執行各種專屬贈品
三、行政庶務
輔銷文宣審查作業追蹤溝通修正、請採購及請款等行政作業大台北地區 /全職/新光人壽
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〔個金〕【台北】銀行電話客服專員(初階)【#固定早班】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼選擇從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【初階電話客服】【固定早班】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
1-2個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可
【升遷發展】
未來可依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•客服資深專員
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【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe大台北地區 /全職/台新銀行
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〔個金〕信用卡行銷專員(台北)
職務說明
1.銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動,並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務
大台北地區 /全職/台新銀行
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〔個金〕存匯新鮮人 (全台)
職務說明
1、 擔任分行櫃檯/大廳服務人員
2、 分行一般金融櫃台收付作業
3、 提供臨櫃客戶金融服務
#不限科系 #全台招募中 # 歡迎社會新鮮人全台(依職務所在地分配)/全職/台新銀行
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地區
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公司
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工作性質
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