台新新光金控 - 人才招募網

1.直接參與公司永續發展相關決策與策略推動，引領企業邁向淨零發展目標，並對社會、環境發揮正面影響力。
2.須熟悉國內外永續發展法規趨勢，並運用資料庫、公開資訊、報告書、…等工具平台，針對企業ESG發展表現分析。
3.參與公司議合工作，協助投資單位針對企業ESG表現，提出議合相關建議、分析、報告與4.協助完成永續相關揭露工作，包含:永續報告書編製、永續金融評鑑、ESG評比與永續相關報獎工作。
5.協助安排永續討論會議、公司跨部門溝通，並且擔任公司與金控母公司的溝通橋樑。
6.須與媒體建立關係，進行永續品牌行銷推廣、媒體公關與利害關係人溝通。
7.有獨立完成永續相關專案的機會，例如: 接洽非營利組織、學術研究單位，強化公司永續發展影響力
8.其他主管交辦事項。

1.容器化平台運維管理(具備K8s平台管理經驗佳)。
2.維護改善CI/CD上版流程。
3.資訊系統監控機制及日誌查找相關平台的優化、維運(Prometheus、Grafana、EFK等)。
4.設計與實現基礎設施/作業自動化方案。
5.系統例外問題分析、優化建議，保障資訊服務高效穩定運行

《高收入、高成長！協助你一圓創業夢！》
工作內容：
1.提供客戶完整的家庭保障規劃
2.開發潛在客戶，拓展業務
3.維繫客戶關係，提供最佳服務
4.財務補助起始金額30,000～60,000（為期二年）

職涯發展：
為確保您能成功挑戰保險業，將提供：
1.完整、具系統性的金融保險教育訓練，協助您擁有業界頂尖的軟、硬實力
2.明確的晉升辦法、暢通的晉升管道

※請應徵者註明希望的工作地點為台南或高雄

1. 費用報支作業管理與執行。
2. 外勤佣獎帳務檢核與佣金率表管理。
3. 調遷補助作業管理與執行。
4. 其它主管交辦事項。

1.汽車貸款放款業務及相關金融產品推廣
2.工作地點：台北市、新北市板橋區

線上提供客戶問題諮詢及用心、細心、真心、熱心、貼心的「五心級」服務，
並維繫及深耕客戶與本行的關係，創造顧客及本行雙贏。

●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度

●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務

● 享MVP出國旅遊

●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓)

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