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【後勤行政】諮商管理師(總務勞安部 )
職務說明
1.心理健康:教育訓練(心理健康課程設計與執行/團隊課程設計與執行)
2.EAP 專案管理作業:EAP 年報/季報管理/EAP 電子報審核與寄發/個案轉介與追蹤/危機事件處理
3.諮商管理作業:員工及主管內部諮詢服務/內部特殊事件/內部個案追蹤管理
4.職場不法侵害作業:訂定/修訂執行職務不法侵害相關要點細則/主管及員工不法侵害自主檢核表追蹤與轉介/不法侵害申訴案件處理及相關行政作業大台北地區 /全職/新光人壽
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〔人壽〕銀保通路策略暨商品規劃人員
職務說明
一、推動通路作戰議題及績效檢視,商品開發追蹤及商品輔銷文宣支援
二、串聯公司方針規劃通路策略大台北地區 /全職/新光人壽
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新光人壽履歷補登區
職務說明
依各職務規定
全台(依職務所在地分配)/全職/新光人壽
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〔法金〕大型法人助理客戶關係經理(ARM) (台北)
職務說明
1.協助RM開發潛在客戶,並適時推動各項新產品之銷售業務
2.撰寫徵授信報告
3.撥款及一般帳務處理
4.放款系統建檔與維護
5.接受RM培訓課程及甄試,可取得升任RM資格大台北地區 /全職/台新銀行
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【業務通路】多元行銷支援人員(多企部)
職務說明
1. 數據分析與客戶樣貌洞察,發掘客戶需求與差異化客群策略,轉化業務推動方案。
2.依商品特色及業務需求,規劃製作行銷素材及相關輔銷工具,蒐集業務回饋持續優化,提升商品推廣及業務銷售效能。
3. 依業務需求設計客群活動、獎勵活動及會議規劃與執行,提升業務動能及活動參與。
4. 專案全生命週期數據監控,提供業務管理/追蹤、專案優化與決策依據,確保專案成效達標並實現效益最大化。大台北地區 /全職/新光人壽
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〔個金〕財管策略經營專員 (台北)
職務說明
1.協助規劃事業處專案與追蹤成效,達到事業處經營目標。
2.整合跨單位合作專案推動及成效追蹤,提升分行經營績效。
3.財富管理系統規畫與協調,提升業務單位效率。
4.財富管理數位轉型規劃暨業務推動。大台北地區 /全職/台新銀行
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