台新新光金控 - 人才招募網

1. 費用報支作業管理與執行。
2. 外勤佣獎帳務檢核與佣金率表管理。
3. 調遷補助作業管理與執行。
4. 其它主管交辦事項。

1.主管機關報表申報及全行信用風險相關分析
2.修訂及檢視信用風險管理準則及規章
3.參與信用風險整合系統及海外分行衍生性商品業務建置

無

1.協助IFRS 17決算流程精算模型的數值產出
2.協助精算臨增專案的精算模型修正與調整
3.協助IFRS17子帳系統的規劃、執行與整併
4.臨增專案研究

1.維護全行網路系統之運作，使各分行及海外駐點與資訊中心之網路連線暢通無阻，各系統主機間之資料交換迅速傳達
2.管控網際網路連線，阻隔網路駭客入侵確保網路傳輸之安全
3.資安防護架構建置與維護確保資訊安全

從校園進到職場，我們認真與你同行
選一條路，升級你的未來
每一次的認真，都在為美好未來加值

【培訓特色】循序漸進一同成長

✅ 完整六個月培訓期
職前訓練＋部門專業培訓＋定期職能課程，循序漸進培養金融專業實力。

✅ 清楚職涯發展路徑
依不同職務規劃學習地圖與階段目標，幫助你看見未來三到五年的成長方向。

✅ 實務導向學習
從第一線服務到專業金融商品，透過實戰累積經驗，強化溝通與問題解決能力。

✅ 證照輔導機制
無金融證照也可報到，公司提供輔導與支持，協助你取得必要證照。


【招募職務】適才適所對的起點

1️⃣ 〔銀行〕電話客服專員
培養專業應對能力與金融產品理解，成為客戶信賴的第一線顧問。

2️⃣ 〔銀行〕分行存匯專員
深入銀行基礎業務，打穩金融實務根基，建立全面營運視野。

3️⃣ 〔銀行〕儲備理財專員
學習財務規劃與顧問式服務，朝專業理財顧問發展。

4️⃣〔銀行〕內勤作業專員
穩健累積專業，發展長期內勤職涯。

5️⃣〔證券〕後台作業專員
掌握交易交割與帳務處理流程，強化風險控管與合規意識，成為穩定營運的重要專業支柱。

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✨ 金融職涯的第一張入場券
✨ 穩定制度下的成長環境
✨ 專業能力與證照雙軌養成
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歡迎於履歷自傳表達您最希望應徵的職務，以利加速書審進度喔！