職務搜尋

-
無符合的結果,請試試其他關鍵字
最新職務推薦給您
-
排序
-
【投資不動產】資深投資人員(國外固定收益)
職務說明
1.從信用市場基本、資金、政策、技術面分析,撰寫研究報告,提出產業看法。
2.從事個別公司信用分析,判斷信用利差變化趨勢分析,撰寫研究報告,建議個別公司配置。
3.隨時追蹤所負責公司資訊,即時呈報資訊,以作為主管部位管理之參考。
4.協助執行單位投資管理相關作業,熟悉並遵守投資流程以及法令遵偱(法遵、內部自行查核、限額管理等)
5.國外債券投資部位之管理與投資分析。
6.協助國外投資短期資金運用,提高資金運用效率。
7.即時提出管理部位之報告,並提供專業投資之建議,以利正確投資決策之參考。大台北地區 /全職/新光人壽
-
〔人壽〕 資深IFRS系統工程師
職務說明
1.IFRS17/15 之需求訪談、分析、設計及維運
2.熟悉MS SQL Stored Procedure 及Trinity ETL 工具
3.協助User 釐清IFRS17/15 業務邏輯問題並排除
4.配合公司資安政策,進行系統弱點修補等相關事項
5.其他主管交辦事項大台北地區 /全職/新光人壽
-
〔證券〕程式設計師
職務說明
1.現行系統維運(問題排除、確認、修復及預防)
2.系統開發、分析、測試
3.專案管理、教育訓練及文件撰寫大台北地區 /全職/台新證券
-
〔個金〕【台北】銀行電話客服專員【#金融業的起點】【#享年終獎金】
職務說明
【為什麼從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗
【您將負責】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求,維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識,成為客戶信賴的金融顧問起點
【完整培訓與發展制度】
•3-6 個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可,我們培養您成為專業。
【明確升遷制度】
依專業能力與績效表現晉升,培養您成為:
•資深專員
•管理職
【多元福利制度】
•輪班津貼
•夜班津貼
•交通津貼 或 夜間安心接駁服務
•MVP表揚與海外獎勵旅遊
•具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另外面議。
----------------------------------------------------------------------------------
【客服不是終點,而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型,已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言,是進入金融體系的關鍵入口。
透過分享,了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe大台北地區 /全職/台新銀行
-
〔工讀〕後勤營運工讀生(長期,內湖區)
職務說明
【工作內容】
1. 客戶文件初審、謄打帳務交易作業
2. 各類申請類表單的建檔、維護與歸檔
3. 協助專案資料彙整作業
4. 其他主管交辦事項
*因後勤單位繁多,此為通則性的職務內容說明*
與學長姐學習後勤單位專業知識,實務行政作業執行!
\適合尚在摸索未來職涯方向,不排斥行政工作,想要接軌實務作業的你/大台北地區 /工讀/台新新光金控
-
〔總行〕風險計量模型人員 (台北)
職務說明
1.金融商品評價模型、風險衡量模型之開發與驗證。
2.衍生性金融商品風險分析。
3.協助衍生性金融商品相關系統之參數設計。大台北地區 /全職/台新銀行
-
-
-
地區
-
公司
-
工作性質
-
-