台新新光金控 - 人才招募網

1. 執行IFRS 17及IFRS 15決算相關作業、優化模型及系統需求
2. 執行IFRS 17及IFRS 15決算正確性檢核及合理性分析作業
3. 其他與IFRS 17及IFRS 15相關之工作

1.負責催理逾期180天以上不良資產之呆帳客戶帳款回收
2.呆帳客戶進行談判溝通，提供客戶帳務解決方案
3.民、刑事訴訟、開庭，債權保全及法務執行作業

1.提供VIP客戶財務規劃服務
2.新VIP客戶開拓

從校園進到職場，我們認真與你同行
選一條路，升級你的未來
每一次的認真，都在為美好未來加值

【培訓特色】循序漸進一同成長

✅ 完整六個月培訓期
職前訓練＋部門專業培訓＋定期職能課程，循序漸進培養金融專業實力。

✅ 清楚職涯發展路徑
依不同職務規劃學習地圖與階段目標，幫助你看見未來三到五年的成長方向。

✅ 實務導向學習
從第一線服務到專業金融商品，透過實戰累積經驗，強化溝通與問題解決能力。

✅ 證照輔導機制
無金融證照也可報到，公司提供輔導與支持，協助你取得必要證照。


【招募職務】適才適所對的起點

1️⃣ 〔銀行〕電話客服專員
培養專業應對能力與金融產品理解，成為客戶信賴的第一線顧問。

2️⃣ 〔銀行〕分行存匯專員
深入銀行基礎業務，打穩金融實務根基，建立全面營運視野。

3️⃣ 〔銀行〕儲備理財專員
學習財務規劃與顧問式服務，朝專業理財顧問發展。

4️⃣〔銀行〕內勤作業專員
穩健累積專業，發展長期內勤職涯。

5️⃣〔證券〕後台作業專員
掌握交易交割與帳務處理流程，強化風險控管與合規意識，成為穩定營運的重要專業支柱。

加入我們，你將獲得
✨ 金融職涯的第一張入場券
✨ 穩定制度下的成長環境
✨ 專業能力與證照雙軌養成
✨ 金控公司發展機會，拓展職涯版圖

現在，就是你啟動金融職涯的最佳時機！

歡迎於履歷自傳表達您最希望應徵的職務，以利加速書審進度喔！

1.研究報告撰寫、公司財報分析、產業趨勢調查

【為什麼從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗

【您將負責】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求，維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識，成為客戶信賴的金融顧問起點

【完整培訓與發展制度】
•3-6 個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可，我們培養您成為專業。

【明確升遷制度】
依專業能力與績效表現晉升，培養您成為：
•資深專員
•管理職

【多元福利制度】
•輪班津貼
•夜班津貼
•交通津貼 或 夜間安心接駁服務
•MVP表揚與海外獎勵旅遊

•具同業經驗或具客服服務驗者，薪資另外面議。

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【客服不是終點，而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型，已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言，是進入金融體系的關鍵入口。

透過分享，了解工作
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