台新新光金控 - 人才招募網

1. 透過整合性數據分析，提出執行方案。
2. 協助執行專案與活動需求分析，撰寫商業分析報告。
3. 設定策略性目標，持續追蹤成效，設計與開發自動化報表。
4. 辨識新科技的金融應用機會及評估導入價值，推動跨單位創新應用。

【為什麼從客服開始?】
•建立完整金融基礎知識
•熟悉銀行產品與流程
•累積大量客戶應對經驗

【您將負責】
•線上協助客戶處理帳務、產品及交易相關問題
•提供即時、專業且溫暖的服務體驗
•主動關懷客戶需求，維繫並深化客戶關係
•累積金融專業知識，成為客戶信賴的金融顧問起點

【完整培訓與發展制度】
•3-6 個月專業訓練
•金融商品知識
•系統操作與實務演練
•溝通應對技巧訓練
•客戶情境模擬實戰
•無經驗可，我們培養您成為專業。

【明確升遷制度】
依專業能力與績效表現晉升，培養您成為：
•資深專員
•管理職

【多元福利制度】
•輪班津貼
•夜班津貼
•交通津貼 或 夜間安心接駁服務
•MVP表揚與海外獎勵旅遊

•具同業經驗或具客服服務驗者，薪資另外面議。

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【客服不是終點，而是金融專業職涯的起點】
隨著台灣金融業加速數位轉型，已躍升為受數位顛覆影響最深的前三大產業之一。
客服中心正是銀行數位與客戶體驗轉型的核心單位。
•第一線接觸最新金融科技應用
•熟悉銀行服務流程
•培養金融產品完整知識架構
•對職涯而言，是進入金融體系的關鍵入口。

透過分享，了解工作
https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe

1.法人客戶深耕與業務推展
2.拓展企業整合行銷及貿易融資業務

1.金融商品評價模型、風險衡量模型之開發與驗證。
2.衍生性金融商品風險分析。
3.協助衍生性金融商品相關系統之參數設計。

1.IPO deal pitches, including industry overview and valuation
2.Post-IPO roadshow research for institutional investors
3.Ad hoc strategy proposals to Taishin’s management
4.Credit research for offshore loan of size more than $50 Million, with occasional on-site visits to Asia Pacific regions
5.Any other ad hoc assignments

1.市場資料之擷取重組與各項統計分析、建模
2.金融交易策略回溯分析與部位風險分析
3.金融商品部位之評價與風險預測