台新新光金控 - 人才招募網

•定期執行團意險業務人員考核、任用，以確保業務人力素質提升。
•協助宣導業務獎勵辦法，統計、公布獎勵成果，以增進業務目標達成。
•協助外埠開發專員，包括其開發、輔導等活動，以確認其工作任務有效達成。
•執行團意險業務推動之流程改善作業，以利各項目標完成。

1. 年金、生存金及滿期金之給付作業。
2. 年金、生存金及滿期金相關作業諮詢。

1. 透過整合性數據分析，提出執行方案。
2. 協助執行專案與活動需求分析，撰寫商業分析報告。
3. 設定策略性目標，持續追蹤成效，設計與開發自動化報表。
4. 辨識新科技的金融應用機會及評估導入價值，推動跨單位創新應用。

台新持續邁開腳步創新茁壯，2020/8正式宣告成為全臺首家正式邁入「生活金融無界限」的生態圈銀行。與所有策略夥伴共同聯手合作一個結合支付、點數使用、生活優惠及金融服務的全新平台。

我們正在招募懂生活的數位金融人才
如果你跟我們一樣，樂於挑戰自我，突破框架
歡迎加入Richart Life團隊，與我們共同實現生活金融無界限!

通過書審，將信件通知完成「生活金融生態圈任務」
成功解任務，將依你的專長與組織需求，進行職務配對，個別邀約複試!

1. 生態圈產品經理
職務說明：
(1) 追蹤最新數位⾦融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 持續優化生態圈之數位⾦融產品，包含功能規劃、開發、測試與上線後經營。
(3) 規劃並洽談生態圈串聯策略，完備生活⾦融服務場景。
(4) 透過數據與客戶回饋，持續優化介⾯設計與體驗流程，共同打造最佳⽤⼾體驗。
資格條件：
(1) 具敏捷思維，過去有敏捷式開發經驗尤佳。
(2) 曾有系統或數位產品開發經驗尤佳。


2. 生態圈行銷經理
職務說明：
(1)管理經營金融業首創的生活金融生態圈之產品品牌，如Richart Life、台新Point…等。
(2)數位與實體⾏銷專案發想、規劃、執⾏。
(3)發展會員經營策略，建置創新功能與設計經營活動，打造新型態社群平台體驗。
(4)透過數據分析與⽤⼾洞察進⾏客⼾經營與開發，創造商業機會。
資格條件：
(1) 重視作業細節，能協助解決客戶面對之問題，並協助優化客戶體驗。
(2) 具備數字洞察能力，有GA等相關管理報表經驗尤佳。

1.協助制定自然人/法人中心三年策略與年度策略指標，透過數據與資料分析，並蒐集分析產業資訊/市場/商品情報，協助主管擘劃集團短中長期跨售策略主軸。
2.統籌與主導自然人/法人中心相關專案規劃，帶領子公司落地執行跨售相關策略行動方案及優化作業流程，以提昇整體自然人/法人跨售動能。
3.負責自然人或法人中心會議之會議統籌、資料彙整與檔案管理，並就會議決議事項進行追蹤管理，以確保策略決策與行動方案之落實。
4.定期控制與追蹤年度跨售業務計畫、行動方案與執行結果，適時提報策略調整方案，以供市場及產品策略訂定之參考。
5.擔任金控及子公司間跨售業務相關單位溝通聯繫的窗口，並負責整合行銷業務作業系統優化與數位化，以逐步提昇整合行銷作業效率。

(1) 分析產業需求與市場動態，發掘潛在之合作商機。
(2) 建立與目標合作產業之新型態商業模式開發及合作內容規畫。
(3) 跨單位整合資源協助推動與執行相關合作專案。
(4) 生態圈合作夥伴之關係維護，持續創造商業機會。