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〔人壽〕訓練發展部_資深訓練人員
職務說明
1.規劃/執行壽險業務體系主管年度訓練發展計畫。
2.規劃/執行壽險業務人才發展計畫，以加速培育業務領導梯隊。
3.運用訓練發展系統，製作訓練結案成效分析，以提升訓練行政效益及學程優化參考。
4.蒐集同業訓練資訊、訓練趨勢資訊，修訂訓練辦法制度規章。大台北地區 /全職/新光人壽
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〔個金〕營運協調專員
職務說明
1.統籌與管理處內各項資產之配置與運用
2.統籌與管理處內重要文件之往來與歸檔作業
3.擔任處內對外窗口，協助處理相關外部事宜
4.協助執行處內各項法令遵循事宜大台北地區 /全職/台新銀行
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〔個金〕新型支付-產品經理 (台北)
職務說明
1.新型支付產品之規劃、執行、管理及營運維護
2.新型支付產品上線/促動活動計劃
3.新產品設計、流程效率控管
4.專案規劃、進度掌控、品質控管與目標達成
5.預算管理與成本控制，以達行銷活動效益之最大化大台北地區 /全職/台新銀行
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〔個金〕消金產品經理(台北)
職務說明
1.藉由系統化的實驗與創新，尋找可行之行動方案，達成提升獲利與客戶忠誠度之目標，建立長期競爭優勢
2.尋找潛在提升獲利機會，進行潛在獲利、可行性評估，並訂定優先順序
3.確定測試案目的，建立實驗設計、基本假設
4.取得執行測試案所需資源與協助，實際執行並掌控測試案進度與預算目標
5.追蹤、分析測試案結果
6.協助將測試結果應用於事業處日常運作中，提升實際獲利大台北地區 /全職/台新銀行
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新光銀行履歷補登區
職務說明
依各職務規定
全台（依職務所在地分配）/全職/新光銀行
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〔個金〕客服中心-業務規劃分析人才
職務說明
1. 負責客服中心各項數據處理(包含各式來電數據及人力規劃分析)，提供數據價值及經營策略
2. 依照業務經營目標及策略，分析需求、創造效益。
3. 協助客服中心各類專案分析及成效追蹤，產製相關分析報告。大台北地區 /全職/台新銀行
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工作性質
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