台新銀行 - 人才招募網

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款
2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款
3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

想要在畢業旺季前就獲得實習就業機會? 想要讓自己當兵也能職場經驗收穫滿滿?

特色：
☆☆台新銀行，為研發替代役男創造更多機會☆☆
業界少有的先實習再媒合，讓您掌握職務更容易。

數位金融研發替代役四大領域：A.數位通路／B.新型支付／C.Richart／D.生態圈
《請於自傳中表述自己有興趣的領域，並說明優勢》

職務內容：
1. 追蹤最新數位金融趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。
2. 用戶角度出發，規劃創新數位金融產品，包含開發、測試與上線後經營。
3. 進行流程與介面設計，與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗。
4. 基於數據及用戶回饋，持續優化產品。

資格條件：
1. 開發文件撰寫、策略提案、專案管理能力。
2. 具數據分析與數位軌跡分析能力尤佳。ex. GA、Python
3. 新型支付領域，資管、金融相關系所尤佳。

【領域說明】
A.數位通路
數位通路(行動銀行、網路銀行、網路ATM等)各項創新業務功能服務與使用流程優化。以客戶體驗為核心，持續創新優化UI/UX整體性規劃，提供客戶最完整、便利的數位金融體驗。

B. 新型支付
對支付寶、微信有興趣嗎？有在使用街口或LINE Pay、Famipay、SKM PAY等支付工具？
新型支付領域，將進行市場分析、產品研發創新、可行性之評估、流程規劃到專案執行及控管。規劃創新、整合性的電子支付服務，提供方便的收付款解決方案，滿足消費者及商戶的多元需求。

C. Richart
進行數位銀行競品與新金融科技發展研究分析，以「簡單、方便、懂你、透明」的核心精神，進行Richart產品、功能之發想、設計、開發、測試、上線後營運與優化，以持續提供年輕客群創新的數位金融體驗。

D.生態圈
架構生活金融生態圈之經營策略、包含台新Richart Life APP、點數兌換平台與生態圈商戶合作之相關平台設計、規劃、維運及會員經營。

1.數位銀行需求訪談及技術溝通
2.數位銀行交易程式開發
3.系統測試規劃及功能驗測

1.資訊應用系統開發及維護
2.一般系統分析、程式撰寫、測試、製作系統文件
3.其他主管交辦事項

1.藉由系統化的實驗與創新，尋找可行之行動方案，達成提升獲利與客戶忠誠度之目標，建立長期競爭優勢
2.尋找潛在提升獲利機會，進行潛在獲利、可行性評估，並訂定優先順序
3.確定測試案目的，建立實驗設計、基本假設
4.取得執行測試案所需資源與協助，實際執行並掌控測試案進度與預算目標
5.追蹤、分析測試案結果
6.協助將測試結果應用於事業處日常運作中，提升實際獲利

1.撰寫企業客戶徵授信報告(含財報分析)
2.協助RM維護客戶關係
3.協助開發中小企金及貿易融資業務