台新新光金控 - 人才招募網

1.事業處每月營運及損益績效分析
2.獎金辦法及行銷活動、重大專案效益評估
3.財模檢視及損益試算、預算損益及營運量編制
4.每月FYF預測及年度預算編列
5.事業處財務數據及各項分析需求

我們正在尋找一位了解保險通路文化，具備策略思考的企劃人才。目前通路正值轉型階段，此職務不只需要了解外勤銷售行為，也需要知道如何透過跨子公司的資源整合，創造新的業務動能。如果您渴望在大型金融體系中發揮影響力，並樂於接受複雜挑戰，這裡將是您最佳的發揮舞台。

【工作內容：你的核心價值】
1.跨業活動規劃：推動子公司跨平台導客業務，提升通路綜效。
2.業務行為洞察：了解外勤銷售模式，可將總公司任務轉化成業務員易懂、好用的銷售語言與工具。
3.客群行為洞察與應用：了解保險客群行為，制定商機推動方案，協助通路業績成長。
4.專案管理與執行：具備專案規劃與執行能力，熟悉專案框架、企劃撰寫與成效追蹤。

【我們在找的人：理想特質】

1.邏輯思考能力：希望您能從碎片化的資訊中能整理出脈絡，並產出論述簡單且具說服力的提案簡報。
2.產業洞察力：了解保險外勤的銷售生態與行為模式，能站在業務員第一線角度思考企畫的可行性。
3.執行韌性：面對跨單位的協調挑戰，具備行動力與解決問題的姿態，而非被動等候指令。
4.持續學習的熱忱：因應整併目前通路正在整合升級階段，希望對變動及新知保持好奇，維持開放且樂於學習的心境。

【為什麼選擇加入我們?】
1.視野廣度：您將有機會參與集團及跨域合作，而不是侷限於單一通路。
2.專業成長：我們重視專業能力的提升，集團內有空間及資源學習，並實際運用在專案之中，驗證所學。
3.團隊氛圍：團隊重視邏輯討論與開放溝通，鼓勵互相突破盲點解決問題，而非傳統的依循他人想法推動工作。

1.針對需求與User釐清數據處理邏輯，進行數據蒐集處理及ETL流程設計開發與維護，並針對數據倉儲系統進行維護。
2.優化數據架構設計及導入相關技術及工具(如數據治理、數據字典…等)，並協助制定使用技術規範及流程。
3.協助執行相關專案及主管交辦任務。

1.授信債權文件審核及建立維護額度
2.應收帳款交易單據審視
3.轉讓、預支價金、還款銷帳、費用支付等相關作業
4.貸後帳務管理及抽查
5.銀行內部自行查核及專案任務

1.執行各項理賠調查工作
2.執行檢調單位及同業聯繫，以推展調查工作廣度與深度
3.承辦專案調查計劃，以提升重大案件處理品質
4.執行突發案件相關理賠調查作業，以提高保戶服務滿意
5.執行新契約生存調查，以作為核保人員審核之參考

1.創造業績:各產品目標達成、開發新客戶與提升人員生產力
2.培育人員:人員穩定及訓練、發展
3.溝通協調:跨部門協調合作、客訴排解
4.樹立典範:以身作則、政策宣導與執行、道德風險與規範遵守