台新新光金控 - 人才招募網

1.證券經紀與業務拓展.(公司提供客群)，歡迎積極、勤奮具企圖心之業務人員，前來挑戰高薪
2.協助分行轉介證券客戶之開戶作業。

【投遞前，請先閱讀以下文字】
1. 請確認履歷填寫完整後，再按「我要應徵」！
2. 履歷送出後無法再次投遞，若「不小心」送出履歷，請直接更新履歷即可，我們會收到更新後的履歷。
3. 履歷審核時間約二週，通過書審者，將主動通知您進入下一階段，未通過審查者恕不另行通知喔。

【計畫說明】
『台新新光金控 儲備菁英(MA)計畫』專為未來菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。
菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。

【招募組別】
◆ 個人金融組
◆ 數位金融組
◆ 法人金融組
◆ 國際金融組
◆ 金融市場組
◆ AI暨數據科學組
◆ 人壽保險組
◆ 證券市場組

【面試時程說明】
◆ 2026/3/20截止收件！
◆ 如通過書審者，預計將於 2026/2上旬 陸續安排面試。詳細MA專案規劃、招募時程，將於面試前安排說明會進行完整說明。

【工作地點】
專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練

【報到時間】
◆ 2026/07/06 報到，報到當天需檢附碩士畢業證書、英文具同等多益800分以上證明文件。

1.銷售基金、開發客戶及維繫客戶關係，以增加公司營收達成業績目標

1.協助全金控及子公司單位完成數位轉型專案規劃，以scrum master角色加入團隊運作，並導入敏捷及數位化營運的思維
2.引導團隊梳理流程、於數據中洞察機會，發展創新解決方案，從實證結果萃取insight識別數位/數據/AI發展機會，促進團隊達成專案目標
3.推廣敏捷思維及工作術、數位化營運管理及數位化決策方法論，協助全金控建立數位轉型文化

(1)擔任日文即時口譯/翻譯工作
(2)高階主管公文之審閱呈報。
(3)高階主管交辦事項之追蹤及回報。
(4)高階主管講稿、書信之撰寫、審閱。
(5)客訴案件之解決或交辦、追蹤。
(6)擔任宴客或活動之接待人員或接送機之工作人員。
(7)其他專案事項

1.一般收付作業及銀行商品推廣、轉介