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最新職務推薦給您
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〔人壽〕資深/理賠人員(台中)
職務說明
1.依規執行理賠審核、簽署,以確保作業品質
2.妥適處理爭議或糾紛案件,以減少爭議或訴訟案件發生
3.辦理理賠法令教育訓練及內控作業,以提升業務綜效
4.辦理保險犯罪防制與訴訟相關作業,以強化防制保險詐欺能力
5.提供流程改善建議,以提升相關作業效率台中/全職/新光人壽
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〔個金〕財管通路企劃專員
職務說明
1. 協助實體、虛擬通路佈點之策略專案之執行與追蹤。
2. 協助通路營運事業處同仁教育訓練之規劃、執行與追蹤。
3. 協助服務品質專案,配合全行服務專案之推動與管理,提升客戶滿意度。
4. 協助專案、任務之規劃、執行與追蹤。大台北地區 /全職/台新銀行
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〔證券〕網路管理工程師
職務說明
1. LAN、WAN設備管理與維護。
2. 防火牆、資訊安全設備管理與維護。
3. 資訊相關專案執行。
4. 機房維運管理。大台北地區 /全職/台新證券
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〔個金〕⽣態圈商業拓展經理
職務說明
(1) 分析產業需求與市場動態,發掘潛在之合作商機。
(2) 建立與目標合作產業之新型態商業模式開發及合作內容規畫。
(3) 跨單位整合資源協助推動與執行相關合作專案。
(4) 生態圈合作夥伴之關係維護,持續創造商業機會。大台北地區 /全職/台新銀行
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[人壽]業務規劃部_通路企劃人員(副理/襄理)
職務說明
我們正在尋找一位了解保險通路文化,具備策略思考的企劃人才。目前通路正值轉型階段,此職務不只需要了解外勤銷售行為,也需要知道如何透過跨子公司的資源整合,創造新的業務動能。如果您渴望在大型金融體系中發揮影響力,並樂於接受複雜挑戰,這裡將是您最佳的發揮舞台。
【工作內容:你的核心價值】
1.跨業活動規劃:推動子公司跨平台導客業務,提升通路綜效。
2.業務行為洞察:了解外勤銷售模式,可將總公司任務轉化成業務員易懂、好用的銷售語言與工具。
3.客群行為洞察與應用:了解保險客群行為,制定商機推動方案,協助通路業績成長。
4.專案管理與執行:具備專案規劃與執行能力,熟悉專案框架、企劃撰寫與成效追蹤。
【我們在找的人:理想特質】
1.邏輯思考能力:希望您能從碎片化的資訊中能整理出脈絡,並產出論述簡單且具說服力的提案簡報。
2.產業洞察力:了解保險外勤的銷售生態與行為模式,能站在業務員第一線角度思考企畫的可行性。
3.執行韌性:面對跨單位的協調挑戰,具備行動力與解決問題的姿態,而非被動等候指令。
4.持續學習的熱忱:因應整併目前通路正在整合升級階段,希望對變動及新知保持好奇,維持開放且樂於學習的心境。
【為什麼選擇加入我們?】
1.視野廣度:您將有機會參與集團及跨域合作,而不是侷限於單一通路。
2.專業成長:我們重視專業能力的提升,集團內有空間及資源學習,並實際運用在專案之中,驗證所學。
3.團隊氛圍:團隊重視邏輯討論與開放溝通,鼓勵互相突破盲點解決問題,而非傳統的依循他人想法推動工作。大台北地區 /全職/新光人壽
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〔個金〕分行財管業務主管 (全台)
職務說明
1.創造業績:各產品目標達成、開發新客戶與提升人員生產力
2.培育人員:人員穩定及訓練、發展
3.溝通協調:跨部門協調合作、客訴排解
4.樹立典範:以身作則、政策宣導與執行、道德風險與規範遵守全台(依職務所在地分配)/全職/台新銀行
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