台新新光金控 - 人才招募網

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款
2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款
3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

1.協助IFRS 17決算流程精算模型的數值產出
2.協助精算臨增專案的精算模型修正與調整
3.協助IFRS17子帳系統的規劃、執行與整併
4.臨增專案研究

AI訓練師 – 成為人工智能的最佳導師！
【 關於我們】
我們是一個充滿熱情和創新力的團隊，致力於將最酷炫的AI技術、機器學習和大數據分析帶入金融領域，打造出一個既智能又高效的金融生態系統！
我們渴望探索、追求卓越，如果你對技術充滿熱誠，對創新充滿渴望，這裡將是你發光發熱的舞台。我們不僅提供豐富的學習資源和挑戰機會，還有一個充滿活力和創造力的工作環境，讓你在實踐中學習，在創新中成長。
我們認為每個人都是獨一無二的，這裡不僅僅是一份工作，更是一次探索自我的旅程。和我們一起推動金融科技的創新，用科技的力量改變世界！

【工作內容】
作為AI訓練師，您將會：
1. 智能調教： 協助調整AI輸出「想要」或「正確」的答案，以滿足不同業務需求。與技術團隊密切合作，不斷優化AI模型，提升模型完整度。
2. 技術熟悉： 了解AI技術、熟悉AI系統的運作原理，能夠根據需求調整AI，實現有效的產出結果。
3. 數據清理： 負責資料收集、標籤定義和數據清理工作，為模型訓練打下堅實基礎，確保訓練數據的質量。
我們期待你具備
1. 行業經驗： 熟悉金融產業專案流程，擁有2年以上金融業服務經驗。
2. 專案參與： 曾參與數據或AI專案建置，具備實際操作經驗。
3. 學習與發展： 熱衷於學習最新的人工智慧技術，並有意願不斷提升自己的專業技能。

加入我們，你將獲得
1. 成長空間： 提供廣泛的學習資源和成長機會，支持您的專業發展。
2. 創新環境： 您將加入一個充滿創新活力的團隊，一起探索人工智慧的無限可能。
3. 有影響力的工作： 您的工作將直接影響到金融服務的品質和效率，創造實質價值。

加入我們，一起開創金融科技的新篇章！讓我們共同學習，共同成長，共同創造美好未來！

☆☆☆首波召募☆☆☆ 精選 ◤銀行◢ 7大組別
◤證券、人壽◢ 將在2027年1月隆重推出

【計畫說明】
『台新新光金控 儲備菁英(MA)計畫』專為未來菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。
菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。

【精選組別】
◆ 個人金融組
◆ 數位金融組
◆ 數據行銷組
◆ 法人金融組
◆ 國際金融組
◆ 金融市場組
◆ 數位科技組

【面試時程說明】
◆ 如通過書審者，預計將於 2026/11月底提供組別意願調查、2026/12陸續安排面試。
◆ 詳細MA專案規劃、招募時程，將於面試前安排線上說明會進行完整說明。

【工作地點】
專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練

1.要保/變更/理賠..等各項文件受理。
2.業務同仁行政作業問題諮詢及處理。
3.處理通訊處各項行政事務及主管交辦事項。

1.規劃、協調及執行與合作通路及跨部門間所需之行政配套措施。
2.處理通路佣金核帳與報表製作。
3.處理會計調帳與經費核銷相關作業。
4.辦理部室內稽內控、法遵查核與SOP相關文書作業。
5.協助執行售後服務作業，即時協助客戶、IC與AO處理相關行政補辦事宜。
6.主管交辦事項。