台新新光金控 - 人才招募網

1.運用內/外部數據資訊，洞察客群樣貌，發掘客需求與客群策略。
2.客群行銷活動提案、規劃/執行與成效追蹤，提升客群活動參與。
3.運用創新行銷策略及數位工具以優化專案。

1.資料核對、分案及歸檔
2.文件郵寄、掃描、簽收及回條銷號
3.資料整理及其他交辦事項

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

1.規劃/執行壽險業務體系主管年度訓練發展計畫。
2.規劃/執行壽險業務人才發展計畫，以加速培育業務領導梯隊。
3.運用訓練發展系統，製作訓練結案成效分析，以提升訓練行政效益及學程優化參考。
4.蒐集同業訓練資訊、訓練趨勢資訊，修訂訓練辦法制度規章。

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

▲工作地點：雲林縣斗六市

•定期執行團意險業務人員考核、任用，以確保業務人力素質提升。
•協助宣導業務獎勵辦法，統計、公布獎勵成果，以增進業務目標達成。
•協助外埠開發專員，包括其開發、輔導等活動，以確認其工作任務有效達成。
•執行團意險業務推動之流程改善作業，以利各項目標完成。

1.執行系統後端作業及資料初審作業，以提昇作業正確性及時效性。
2.處理會計相關作業（如：經費管理與核銷 )，以確保各項交易正確性。
3.及時協助專銷單位處理行政相關事宜。
3.負責售後服務作業，及時協助客戶處理相關事宜，以提高客戶滿意度。

•執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性，以確保符合相關法令及公司各項規定。
•推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行，以達成專案目標。
•處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管，以及時解決問題。
•支援保單行政相關業務之作業。

文件調閱、掃描、檔案箱上、下架及搬運、整理等事項

•執行非派員收費服務、保單帳務各項作業及申訴案件處理，以確保作業品質與服務效率。
•協助企劃與執行各項專案，以如期如質達成專案目標。
•製作相關管理性及分析統計報表，以提供主管決策參考。
•協助領航及訓練新進人員保單借款及保全給付相關作業規範，以確保服務品質。
•就負責之業務提出改善建議，以提升服務效能。